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(二)笔试
1.根据初面的评估情况,择优筛选人员进入笔试(管理类招聘方向按不低于1:6的比例;技术类招聘方向按不低于1:2的比例;业务类、生产操作类招聘方向招1-3人的,按不低于1:4的比例,招4人及以上的,按不低于1:2的比例)。
2.笔试人选须于指定时间在指定地点进行考试,考试内容为综合知识和专业知识。
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